Chức danh công việc | 岗位名称: Hành chính Nhân sự tổnghợp（HRAdmin Generalist）
Phòng ban/ Bộ phận | 部门/科室: Phòng Nhân sự
Địa điểm làm việc | 工作地点:Nhà xưởng2, lôR3, đườngsố 7, khu công nghiệp Hải Sơn mở rộng (giai
đoạn 3+4), Xã Đức Hòa, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
Chức danh cấp trên trực tiếp | 直属上级: HRM
I.
MỤCĐÍCHCÔNGVIỆC|工作目的
Đảmbảo vận hành hiệu quả các hoạt động hành chính– nhân sự của công ty thông qua việc quản lý
hồ sơ, tuân thủ pháp luật lao động và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Vị trí đóng vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp với người lao động và các cơ quan nhà nước, đồng thời
hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc triển khai chính sách nhân sự, góp phần ổn định tổ chức và nâng cao
hiệu quả hoạt động của công ty..
II. NHIỆMVỤ|岗位职责
STT
序号
NỘIDUNGCÔNGVIỆC(Chitiết)
工作内容(详细)
1
Phụtrách công tác hành chính– nhân sự tổng hợp
2
• Thực hiện tuyển dụng, on/off boarding
3
Soạnthảo, quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ pháp lý liên quan
4
• Quản lý hồ sơ nhân sự
5
Xâydựngvàtriển khai các quy trình, chính sách nhân sự
6
Thựchiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
III. YÊU CẦU CÔNGVIỆC|任职要求
学历要求Họclực:
....Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành tiếng Trung, Quản trị Nhân lực hoặc các
ngành liên quan
Trang 1/2
....熟练使用办公软件（Word、Excel等）
Thành thạo phần mềm tin học văn phòng
年龄Độtuổi:
....25– 35 (Nữ)
语言能力Ngoạingữ:
....Tiếng Trung tốt (nghe– nói– đọc– viết), có khả năng trao đổi trực tiếp với lãnh đạo
工作经验Kinhnghiệm:
•....Từ 2 – 4 năm trong lĩnh vực Nhân sự liên quan
•....Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan
个人素质Tốchất:
....工作态度认真、细心，有责任感与执行力.
Thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng thực thi tốt
....沟通能力强，逻辑清晰，具备良好的协调与配合意识.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic rõ ràng, có tinh thần phối hợp và làm việc nhóm
其他信息Khác:
....工作时间 Thời gian làm việc：Thứ 2- Thứ 7 (Từ 8:00 đến 17:00)
....薪资范围 Mứclương：20.000.000– 23.000.000 VNĐ (có thể thương lượng theo năng lực)
....Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định
....Được đào tạo nghiệp vụ và có cơ hội phát triển nghề nghiệp
....Cơ hội phát triển lên HRBP, HRM.
....Môi trường làm việc ổn định, đội ngũ thân thiện.
....Các phúc lợi khác: thưởng lễ tết, sinh nhật, du lịch hàng năm, team building, happy
hours, … theo quy định của công ty.
....Thử việc: 1 tháng 90% lương
