1. Mô tả công việc:
Xây dựng đội ngũ nhân sự
团队搭建（核心）
• Phụ trách tuyển dụng các vị trí cần thiết (livestream, vận hành, kho, CSKH…).
• 负责直播、电商运营、仓库、客服等岗位招聘。
• Phối hợp với quản lý để nhanh chóng hoàn thiện đội ngũ.
• 配合管理层快速完成团队搭建。
Quản lý hệ thống nhân sự
人事制度与管理.
• Xây dựng và triển khai quy trình nhân sự: tuyển dụng, onboarding, đánh giá, nghỉ việc.
• 建立并执行招聘、入职、绩效、离职等人事流程。
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép.
• 负责员工档案、劳动合同、考勤及假期管理。
• Xây dựng và hoàn thiện quy định nội bộ, chính sách nhân sự.
• 制定并完善公司人事制度及管理规范
Hành chính
行政人事综合管理
• Quản lý các công việc hành chính văn phòng.
• 负责公司日常行政事务。
• Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ và hoạt động nhân sự.
• 协助内部培训及员工活动组织。
• Xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự và nội bộ công ty.
• 处理员工关系及内部管理问题
Hỗ trợ Ban lãnh đạo
协助管理层
• Hỗ trợ quản lý người Trung Quốc trong công việc hằng ngày.
• 协助中方管理人员日常工作安排。
• Tham gia điều phối công việc giữa các bộ phận.
• 协调各部门工作推进。
2. Yêu cầu:
• Nữ, độ tuổi từ 28 – 35.
• 女性，年龄 28–35岁。
• Có 2 năm trở lên kinh nghiệm nhân sự tuong đương
• Thành thạo tiếng Trung (nghe – nói – đọc – viết).
• 中文听说读写流利。
• Hiểu rõ quy trình nhân sự và luật lao động Việt Nam.
• 熟悉越南劳动法及人事流程。
3. Quyền lợi:
• Môi trường làm việc năng động, tốc độ phát triển nhanh.
• 工作环境节奏快，发展空间大。
• Cơ hội phát triển lên vị trí HR Manager / HRBP.
• 有机会晋升为 人事经理 / HRBP。
• Tham gia xây dựng hệ thống nhân sự từ đầu (vai trò quan trọng).
• 参与公司人力体系搭建（核心角色）。
4. Thời gian:
Thứ 2 – Thứ 7 (9:00 – 18:00)
5. Nơi làm việc:
• 89 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
