Thực hiện tuyển dụng nhân sự khối văn phòng
• Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động và dữ liệu nhân sự.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và thực hiện tính
lương hằng tháng.
• Thực hiện thủ tục tăng, giảm BHXH và giải quyết chế độ cho
người lao động.
• Theo dõi thử việc, ký hợp đồng, điều chuyển và nghỉ việc.
• Đăng ký mã số thuế cá nhân và người phụ thuộc cho nhân
viên.
• Tính, khấu trừ và kê khai thuế TNCN định kỳ.
• Thực hiện quyết toán thuế TNCN, đăng ký ủy quyền quyết
toán và cấp chứng từ khấu trừ thuế.
• Theo dõi cam kết thuế, hồ sơ giảm trừ gia cảnh và các vấn đề
liên quan đến thuế TNCN.
• Soạn thảo quyết định, thông báo, biên bản và các văn bản
nhân sự.
• Giải đáp chính sách và xử lý các vấn đề liên quan đến người
lao động.
• Lập báo cáo nhân sự và thực hiện công việc khác theo yêu
cầu.
